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求めるのは誠実さ

トシマの一番誇れるところは『人と人との繋がりを重視する人間力』です!!

 住宅設備資材並びに上下水道資材を取り扱う商社としてのトシマの強みは『誠実な人柄』にあります。商社はメーカーのように自社製品を開発するわけではなく、工事会社のように技術力をアピールすることもできません。他社も取り扱う事の出来る商品を販売するわけですので、製品や技術における差別化は図れず、商品在庫及び配送力による差別化は図れますが他社との商品力の違いはさほど図れません。
 その中でお客様からトシマと他社の違いについてお話しを伺うと、良く『トシマの社員はマジメで正直だ。』と聞かされます。『陰ひなたなく業務に取り組み、お客様を常に第一に考え行動している。』これがトシマのイメージであると良く言われます。一見すると誰もが出来る事のようですが、相手からこのように評価して頂くことは非常に難しく、相手の信頼を勝ち取れているトシマの一番の差別化が図れている所だと感じております。
 この企業文化は一朝一夕で出来るものではありません。お客様との長い取引を経て先人たちより受け継がれ現在に至るものです。トシマの社員はこの企業文化を踏襲し、『相手に誠実に思いやり、明るく元気に活発に行動する姿勢』を多くのお客様に実践し、信頼を勝ち得ています。学生の皆さんにも我々の企業文化に共感して頂ける方は多くいらっしゃるのではないでしょうか?
 新たに入社される皆さんは今後のトシマを担う存在です。皆さんの自由な新しい発想とトシマが培ってきた企業文化、これを融合することにより更なる発展が期待出来ます。伸びやかな発想で新しいトシマを共に作っていきましょう。皆さんのお越しを心待ちにしております。

代表取締役社長 大沼 直人

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[新卒募集要項]
採用人数 総合職:10名程度
給 与 【総合職:営業】
(大卒)259,800円以上(固定残業代29時間分50,000円を含む)
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(7月・12月)
勤務地 東京(豊島区・立川市)・神奈川(横浜市)・埼玉(戸田市・北本市)・群馬(高崎市)・宮城(仙台市)・岩手(盛岡市)
休日・休暇 土・日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
2024年 年間予定休日数 122日
社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 創立の節目(5年毎)に海外旅行及び周年行事(永年勤続表彰式等を含む)を実施
各種保養施設の利用
社内預金制度
社内同好会補助金制度
教育制度 社員研修、新入社員研修、フォローアップ研修、自己啓発支援制度

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